Те, кто работает в больших организациях, постоянно сталкиваются с одной и той же проблемой: договоренности забываются, документы теряются, ответственные исчезают, идеи увязают в текучке, концов не найти, разбор переписки занимает больше времени, чем сама работа. Слабость и неорганизованность коммуникации между департаментами и сотрудниками — бич любой компании, сотрудники которой сидят в более чем двух кабинетах, и банки здесь не исключение.
Казалось бы, в XXI веке вопросы коммуникации подразделений в банках — самых богатых организациях на планете (ICBC, China Construction Bank, JP Morgan Chase, Agricultural Bank of China, Bank of China, Wells Fargo входят в десятку) — должны быть доведены до совершенства. Но на практике, когда дело доходит до составления многомиллионного договора, банковские работники, как в 90-е годы прошлого века, начинают пересылать друг другу черновики «вордовских» документов, в которые каждый сотрудник вносит свои правки. В итоге на выходе получается несколько вариантов одного и того же документа, зачастую заверенных одними и теми же людьми.
Финансовые технологии в центре Canary Wharf
Насмотревшись на все это безобразие, в 2012 году Евгений Лиходед собрал команду и создал финансово-технологический стартап ClauseMatch, которая взялась решить этот вопрос на 39-м этаже одного из небоскребов на Canary Wharf.
Level39, где расположен офис ClauseMatch, — специально выделен для стартапов в сфере финансовых технологий. Именно здесь, на 39-м этаже по адресу One Canada Square, молодые бизнесмены и айтишники придумывают и разрабатывают новые способы оплаты, кредитования, перевода денег за границу и прочие инновационные финансовые продукты и услуги, которые облегчат жизнь как простым пользователям, так и профессионалам финансовой сферы.
Но чтобы придумать что-то новое в сфере банковского дела и финансов, надо сначала изучить систему изнутри. Что и сделал Евгений. Отучившись в университете Ренна (Франция) и получив степень магистра в сфере Европейского права, он начал работать в документационном отделе Morgan Stanley, где занимался переговорами по контрактам, которые касались торговли деривативами и товарами (газ, электричество, зерно, нефть).
Бумажные дела
«Это была довольно кропотливая работа, — обьясняет Евгений, пока мы наливаем кофе из кофемашины, которая представляет собой айпад и кран, вмонтированный в поверхность стола (в Level39, где у ClauseMatch офис, высокотехнологично все, включая кофеварки). — Потому что, когда другая сторона присылала мне контракт, в котором были описаны условия сотрудничества моего банка и, например, Газпрома, я его сначала внимательно читал. Далее, зная, что все последующие сделки будут в рамках этого договора, я, например, решал поменять несколько пунктов. Чтобы это сделать, я должен был отправить документ, скажем, пяти разным людям внутри банка — в юридический отдел, в кредитный отдел, в отдел рыночных рисков, трейдерам, и спросить их совет насчет того, как внести изменения. Тогда они вносили свои корректировки и присылали документ мне назад. Важно подчеркнуть, что сделки, о которых идет речь, иногда составляют несколько триллионов, поэтому естественно, что составление такого контракта занимало много времени. Но была еще и классика жанра: когда отделы начинали пересылать этот документ еще между собой и в итоге у меня получалось пять разных версий документа. Конечно, внутри банка была группа айтишников, но такие проблемы они не решали. Потратив достаточно рабочих часов и нервов на сравнение и согласование разных вариантов одних и тех же документов, я задумал создать платформу для редактирования документов внутри банков. Так и назвал компанию ClauseMatch, что дословно значит „сравнение параграфов“.
Лучше один раз увидеть
Платформа позволяет редактировать документы в реальном времени, следить за процессом и заверять окончательный вариант. Если говорить детально, то у основных участников редактуры документа есть полный контроль над тем, кто что делает в документе: в режиме реального времени видно, кто работает над каким параграфом, кто внес какие правки, можно назначить ответственного и ему будут приходить уведомления о том, на какие пункты документа он должен обратить внимание, можно исключить какое-то количество людей из редактуры или, наоборот, добавить, дать доступ на редактуру или просто на комментарии. Это значит, что разные люди могут работать над документом одновременно: у каждого сотрудника ясно обозначены пункты, над которыми ему надо поработать. Система позволяет не сохранять 10 финальных версий документа, потому что вся история редактирования автоматически сохраняется поэтапно, а любые правки можно отключать и подключать.
Помимо этого часто бывает, когда контракт согласован, подписан и по его условиям через энное количество лет должна прийти оплата, но люди меняются, о контракте забывают и ничего не происходит. Именно поэтому команда ClauseMatch создала удобную систему мониторинга и поиска контрактов и прочих документов.
Но главная «фишка» системы — статистика. Платформа показывает, сколько контрактов закончено, сколько осталось, сколько времени каждый человек провел над своим заданием, кто посмотрел, кто нет, кто что-то сделал, кто нет, в какое время дня у каждого сотрудника наступает пик активности. Сейчас разработчики занимаются внедрением электронной подписи.
Внедрение в банки
В июне 2014 года ClauseMatch вошел в число 11 финтех-стартапов, отобранных среди 300 проектов из 50 стран, которые начали работать в стартап-акселераторе банка Barclays. Незадолго до этого к проекту присоединился инвестор Андрей Докучаев, который не просто инвестировал и засел в кресло ждать результатов, а активно принялся за работу в команде, став полноценным сотрудником. Сегодня он отвечает за все финансовые и операционные дела компании. Чуть позже команда также выиграла глобальное соревнование BBVA Open Talent Challenge, которое каждый год устраивает испанский банк BBVA. ClauseMatch до сих пор работает с банком над внедрением и разработкой своей технологии.
А в январе этого года ClauseMatch выбрали в число 15 финтех-стартапов, которые будут работать в рамках проекта FinTech Innovation Lab London. Этот проект — совместная инициатива консалтинговой компании Accenture и 16 крупных банков.
«Финтех-стартапы, принятые в проект, выбирали сами банки, — объясняет Евгений, попутно показывая мне колокольчик, с помощью которого спартаповцев из Level39, которые без преувеличения работают в офисе и днем, и ночью, раз в сутки централизованно отрывают от компьютеров, предлагая отведать свежих печенек. — Это значит, что банки видят прямое применение для себя технологий, над которыми работают отобранные ими проекты. Помимо этого мы также ведем переговоры с другими банками и уже начали работу с четырьмя из них».
Кристина Москаленко