Дефицит учителей может вынудить правительство ослабить миграционные правила

В настоящий момент британские школы остро ощущают нехватку педагогов по математике и физике. 

Недостаток учителей по естественным наукам достиг критического уровня. Ощущается острая нехватка учителей математики, физики и в компьютерных дисциплинах. Эти позиции должны быть добавлены в перечень самых востребованных профессий в Британии, отмечается в докладе двух организаций Shortage Occupation List (SOL) и Migration Advisory Committee (MAC), которые провели исследования рынка труда в начальной и средней школах, а также — в специализированных учебных заведениях.

Дефицит трудовых ресурсов вынуждает британское правительство пересмотреть миграционные правила и сделать некоторые послабления для привлечения новой рабочей силы из-за рубежа. Министерство внутренних дел, которое выступало заказчиком данного исследования, приняло рекомендации комитета и заявило, что для восполнения кадрового ресурса «в иммиграционные правила будут внесены необходимые изменения».

Руководители школ сообщают, что исследование не отражает всего масштаба проблемы по стране. По их мнению, учебные заведения испытывают серьезные трудности в наборе персонала не только по естественным наукам, но и по многим другим предметам. И такая ситуация может пагубно отразиться на учениках и их успеваемости в учебе.

В условиях трудового кризиса и «хронической» нехватки педагогов, которую испытывают школы Англии и Шотландии, учебные заведения вынуждены нанимать на работу неквалифицированных специалистов. По словам Малкольм Троуба, Interim General Secretary of ASCL, это позор, что школы оказались в таком положении: «Правительство должно разработать стратегию, которая привлечет квалифицированных учителей и не допустит полного краха британской системы образования».

В заявлении Министерства внутренних дел Британии говорится: «Мы признаем, что может возникнуть необходимость набора за рубежом квалифицированных кадров, недостаток в которых сейчас остро ощущается на внутреннем рынке труда. Не исключаем, что новые трудовые ресурсы могут быть привлечены из-за пределов Европейской экономической зоны».

Департамент образования выделяет 1,3 миллиарда фунтов для реализации программы по привлечению учителей к 2020 году, а также — разработал специальные стипендиальные программы для педагогов.

Фото 123rf.com