Opal

Бюджет-2017: что изменится для людей, работающих на себя?

Бюджет-2017: что изменится для людей, работающих на себя?

Объявленные Филипом Хаммондом изменения в налогообложении для тех, кто работает на себя, требуют некоторого разъяснения. 

Изменение налогообложения в бюджете-2017 для людей, работающих на себя, затронет интересы почти пяти миллионов человек. Увеличение отчислений в бюджет будет проходить поэтапно: первое изменение вступит в силу в апреле следующего года, а второе – в 2019 году. Но что же это все-таки значит и почему вызывает так много эмоций и обсуждений?

«Азы» налогообложения Британии 

Работники (независимо от того, являются ли они наемными или работают на себя) платят государству налоги, чтобы получать определенные льготы, например, государственную пенсию. Так сложилось, что наемные работники в Великобритании платят налогов больше, чем люди, работающие на себя. Это объясняется тем, что вторые не имеют доступа к некоторым пособиям. Например, они не получают оплачиваемых законом пособий по болезни, если они не могут работать из-за болезни, у них также нет оплачиваемого отпуска.

Технически существует четыре разных класса налогообложения:

  • Класс 1 – налоги высчитываются из зарплаты наемного работника и оплачиваются работодателем (около 13%).
  • Класс 2 и класс 4 – оплачиваются людьми, работающими на себя. Для класса 2 размер налога фиксированный, если его прибыль не превышает 5 965 фунтов в год, а для класса 4 – это доля прибыли, выплачиваемая при получении прибыли более 8 060 фунтов в год. А класс 3 – для добровольных пополнений.

Что изменится в налогообложении?

Канцлер Филип Хаммонд заявил, что сумма, которую платят работающие на себя класса 4, повысится с апреля 2018 года с 9% до 10% (при наличии прибыли свыше 8 060 фунтов стерлингов), а уже в 2019 году – до 11%. Повышение налога отразится исключительно на тех индивидуальных предпринимателях, чья годовая прибыль превышает 16 250 фунтов.

62-летняя Сара Лоуренс, независимый бухгалтер из Сомерсета, говорит, что к наемным работникам и индивидуальным предпринимателям следует относиться по-разному: «Самая большая разница между мной и наемным работником, получающим тот же самый доход, что и я, это периодичность выплаты. Я никогда не знаю, когда мне заплатят. Наемному человеку обычно платят в конце месяца. Кроме того, у меня нет оплачиваемого отпуска или больничного, а также – нет пособий по беременности и родам. Поэтому, как я могу считать, что имею равные условия с моим наемным коллегой? Если я заболею, то мой доход значительно уменьшится в отличие от наемного работника».

Тереза Мэй назвала эти изменения «справедливыми» для системы налогообложения и сослалась на то, что число людей, работающих на себя, выросло в стране.

Кого же затронут изменения в налогообложении?

В Великобритании насчитывается 4,8 миллиона людей, которые работают на себя. По данным казначейства, более 2,5 миллиона человек из них зарабатывают достаточно денег, чтобы в конечном итоге платить больше налогов с апреля 2018 года в соответствии с изменениями, объявленными Хаммондом.

В Институте фискальных исследований (Institute for Fiscal Studies) отмечают, что чем больше предприниматели заработают денег, тем больше налогов они заплатят. К апрелю 2019 года такой работник будет платить 11% от прибыли в пределах от 8 060 до 45 000 фунтов, а свыше этой суммы – 2%. Максимальные платежи на доходы с прибылью более 45 000 фунтов составят 589 фунтов стерлингов в год. Те же, у кого прибыль менее 15 570 фунтов в год, будут чувствовать себя лучше. Такие нововведения Хаммонд объясняет изменениями в пенсионной системе, которые были введены в прошлом году и более выгодны для людей, работающих на себя.

Почему налог решили повысить именно для ИП

С 2000 года число индивидуальных предпринимателей (ИП) в Великобритании возросло с 3,23 миллиона до нынешних 4,8 миллиона. Такой рост людей, работающих на себя, обусловлен возможностью получить более высокие заработки, говорится в исследовании Фонда резолюции. Хотя там же отмечается, что прошлый год был не самым успешным для них: средняя заработная плата таких работников была ниже, чем в 1994-1995 годах.

Работодатели, которые используют труд индивидуальных предпринимателей, не обязаны платить налоги, отпускные, больничные и даже освобождаются от выплат в пенсионный фонд. В качестве примера таких трудовых отношений приводят Uber. По причине низких налоговых поступлений казначейство недополучает огромные суммы, которые могло бы направить на поддержание таких социально значимых сфер, как здравоохранение и образование.

Это объясняет, почему канцлер решил увеличить налог с этой категории работников, а не с предприятий, которые пользуются их услугами, отмечается в обзоре Королевского общества поощрения искусств, производства и торговли. Ожидается, что изменения налогообложения для людей, работающих на себя, должны будут принести около 2 миллиардов фунтов в бюджет страны к 2021 году.

Фото 123rf.com

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked with *

Cancel reply