Британцы, которые хорошо зарабатывают, рискуют потерять часть своих пенсий

Система пенсионного обеспечения в Великобритании считается одной из самых совершенных в мире. Однако сейчас руководство Фонда защиты пенсий (Pension Protection Fund – PPF) выражает тревогу – по их мнению, в последующие годы им придется “выручать” многих пожилых людей, чьи надежды на безбедную старость не оправдались.

По словам Алана Рубинштейна, директора PPF, последние данные говорят о том, что в целом система пенсионного обеспечения (речь не о государственной пенсии, а о defined benefit pension schemes) испытывает дефицит в £300 миллиардов. А активы этих схем в состоянии обеспечить только 80% от той суммы, которую нужно будет выплачивать в итоге.

И самое неприятное заключается в том, что этот дефицит уже отражается на размере пенсий некоторых британцев. Причем “под удар” попадают люди, которые хорошо зарабатывали в течение жизни, но чьи компании не смогли по разным причинам выполнить свои обязательства по пенсионному обеспечению.

Например, так произошло с  бывшим финансовым директором Полом Хьюзом, 69 лет, из Эссекса. Он работал на свою фирму в течение 28 лет, но в 2003 году ушел, чтобы заботиться о своей жене, которая была неизлечимо больна раком. Она умерла в середине 2004-го, а год спустя, в мае 2005-го, Хьюз узнал, что программа пенсионного обеспечения, которой управлял его бывший работодатель, была передана PPF. А это означает, что его пенсия, которая ранее составляла £70,000 в год, теперь равняется всего £17,500. К счастью для пенсионера,  в течение жизни он сумел сделать накопления, которые позволяют ему комфортно существовать даже при такой пенсии.

Такая же неудача коснулась и Питера Фаррелла, 71 год, из Саттон-Колдфилда. Все было хорошо до того момента, как его бывший работодатель Turner and Newall вдруг стал неплатежеспособным в 2006 году, а Фарреллу был 61 год и 11 месяцев – то есть, ему не хватало всего 1 месяца до пенсии. И поэтому теперь он получает вместо £50,000 в год всего £20,000.

Что такое PPF?

В подобной ситуации может оказаться любой человек, чья компания обанкротилась, или же тот, кому пришлось раньше установленного возраста выйти на пенсию, или тому, кто в силу других причин остался без обещанного работодателем или спонсором пенсионного пособия.

В таком случае на помощь приходит PPF, который работает специально для того, чтобы страховать такие случаи. PPF страхует так называемые defined benefit pension schemes – то есть такие пенсионные планы, которые предполагают, что работодатель или спонсор гарантирует работнику определенное ежемесячное пенсионное пособие, который рассчитывается по определенной формуле и зависит от его заработков в те годы, что он занимался трудовой деятельностью, а также от стажа и возраста.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked with *

Cancel reply

This site uses cookies and different analytics technologies to monitor how you interact with our Website or obtain data from third parties and collect your browser technical configuration data. Please visit our privacy policy to find more information about cookies.