Бухгалтерская компания предложила сотрудникам работать два месяца в году

Было решено сделать акцент на здоровом балансе работы и личной жизни

Бухгалтерская компания PwC разрешила новым сотрудникам подбирать себе желаемый график работы. Расписание можно менять: можно урезать пару часов рабочей смены, а можно и вовсе работать два месяца в году. Считается, что это поможет удержать талантливых сотрудников, которым не нравится просиживать в офисе пять дней в неделю.

Компания провела исследование, по которому 46% из двух тыс. опрошенных при выборе места работы предпочитает гибкий график и здоровый баланс личной жизни и работы. На основе этих данных PwC создала схему для новых рекрутов, и за две недели ее существования в ней зарегистрировались две тыс. человек. Помимо гибкого графика, PwC также представила программу Back to Business, которая поможет профессионалам вернуться к карьере после долгого перерыва.

PwC считается одной из четырех крупнейших бухгалтерских компаний, так что, возможно, тренд подхватят и остальные. Было бы неплохо, если бы работодатели также учли исследования Университета Запада Англии. Выяснилось, что 54% пассажиров метро используют поездки, чтобы просмотреть рабочую почту. Фактически это можно считать частью рабочего дня, поэтому университет предлагает засчитывать часы в пути как рабочие.