Среди других требований — повысить минимальную заработную плату в час до £10
Профсоюзы Британии будут добиваться введения четырехдневной рабочей недели в стране. Сократить рабочие часы позволяют «достижения в области технологий», заявила генеральный секретарь Конгресса профсоюзов (TUC) Фрэнсис О’Грэди на 150-м ежегодном собрании организации в Манчестере.
«В XIX веке профсоюзы добились восьмичасового рабочего дня. В XX веке мы получили право на два выходных и оплачиваемый отпуск. В XXI давайте добиваться четырехдневной рабочей недели с хорошей оплатой», — отметила О’Грэди и добавила, что необходимо повысить минимальную заработную плату в час до £10 (с £7,83 — для лиц старше 25 лет, данные на апрель 2018) как можно скорее, ее обращение опубликовано на сайте Конгресса профсоюзов.
О’Грэди также призвала премьер-министра Терезу Мэй уйти в отставку, если ее план по выходу Британии из ЕС («Брекзит») не сможет защитить рабочие места и права трудящихся.
«Если вы не сможете этого сделать, миссис Мэй, покиньте правительство, и мы изберем нового премьер-министра, который сможет.»
По данным TUC, в Британии более 1,4 млн человек работают семь дней в неделю, а 3,3 миллиона работают более 45 часов в неделю. У многих нет доступа к квалифицированной медицинской помощи.