Снегопад, школа и права родителей

Снегопад, школа и права родителей
Фото:123rf.com

Могут ли родители остаться дома, если ребенок не пошел в школу из-за погодных условий?

Прогноз погоды этой зимой постоянно обещает обильные снегопады по всей стране, и они, скорее всего, повлекут за собой закрытие школ во многих регионах. Детям – радость, а работающим родителям – еще одна головная боль. Какие права предусматривает британский трудовой кодекс в этой ситуации?

Партнер юридической компании DMH Stallard Тони Хайамс-Пэриш объясняет: «Секция 57A(e) Акта о правах трудящихся (Employment Rights Act) позволяет сотрудникам брать отгул при непредвиденных обстоятельствах, в которые вовлечен ребенок сотрудника, посещающий школу (или другое образовательное учреждение). Закрытие школы из-за непогоды, вероятно, подпадает под это положение».

Как только возникла необходимость, сотрудник должен уведомить работодателя в том, что ему необходимо взять отгул или отгулы, объяснить, по какой причине, и как надолго.

Немаловажно, что отгул при этом будет неоплачиваемым. Так гласит закон, поэтому многие работодатели в таких случаях идут на уступки и разрешают родителям школьников работать из дома или брать день за счет отпуска.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked with *

Cancel reply

This site uses cookies and different analytics technologies to monitor how you interact with our Website or obtain data from third parties and collect your browser technical configuration data. Please visit our privacy policy to find more information about cookies.