Снегопад, школа и права родителей

Могут ли родители остаться дома, если ребенок не пошел в школу из-за погодных условий?

Прогноз погоды этой зимой постоянно обещает обильные снегопады по всей стране, и они, скорее всего, повлекут за собой закрытие школ во многих регионах. Детям — радость, а работающим родителям — еще одна головная боль. Какие права предусматривает британский трудовой кодекс в этой ситуации?

Партнер юридической компании DMH Stallard Тони Хайамс-Пэриш объясняет: «Секция 57A(e) Акта о правах трудящихся (Employment Rights Act) позволяет сотрудникам брать отгул при непредвиденных обстоятельствах, в которые вовлечен ребенок сотрудника, посещающий школу (или другое образовательное учреждение). Закрытие школы из-за непогоды, вероятно, подпадает под это положение».

Как только возникла необходимость, сотрудник должен уведомить работодателя в том, что ему необходимо взять отгул или отгулы, объяснить, по какой причине, и как надолго.

Немаловажно, что отгул при этом будет неоплачиваемым. Так гласит закон, поэтому многие работодатели в таких случаях идут на уступки и разрешают родителям школьников работать из дома или брать день за счет отпуска.