Отчаянные домохозяйки

Отчаянные домохозяйки

Татьяна Шапошникова, управляющий директор, старший юрист RSL Law

Отправляясь на работу в семьи, тысячи девушек и парней по всему миру видят в этом возможность не только подзаработать, посмотреть мир, но и приобрести полезные связи.

Поэтому при выборе места работы очень важно учитывать статус семьи, ее материальное положение и условия труда. К сожалению, случается и так, что работа в семьях представителей элиты оборачивается громким скандалом и судебными разбирательствами.

Сор из избы

Британский суд рассматривал иск против саудовского дипломата Джараллаха аль-Малики. Он обвиняется в том, что не платил своей домработнице минимальную заработную плату, предусмотренную законами Соединенного Королевства, и не обеспечил должных условий труда. Филиппинка Райес утверждает, что к ней очень плохо относились, не пускали в отпуск и не предоставили документы о трудоустройстве. Ко всему прочему заработная плата была оговорена исключительно в устной форме и не выплачивалась в должном размере. В связи с этим женщина подала иск в суд по трудовым спорам. Рассмотрение дела затягивалось в связи с тем, что Джараллах аль-Малики и его супруга потребовали дипломатического иммунитета.

Руки прочь от дипломата?

Домработницу Рaйес ничуть не смутило высокое положение ее работодателей. Женщина дошла до Верховного суда Великобритании, леди и лорды которого не придали особого значения дипломатической неприкосновенности арабской семьи. Согласно Венской конвенции о дипломатических отношениях от 1961 года, дипломатический иммунитет не является показателем полной неприкосновенности. В результате Аль-Малики покинул свой высокий пост, и его семья не смогла положиться на дипломатический иммунитет, что пошло на пользу домработнице из Филиппин.

Азбука иммиграции

На работу в «приличную» семью Райес приехала по визе  Domestic Worker in a Private Household. Этот вид визы позволяет работникам прибывать в Великобританию и трудиться в качестве няни, повара или домработницы. Любая визовая категория подобного типа регулирует правила оказания домашних услуг. Однако в данном случае она попадала под условия дипломатического иммунитета семьи, предоставляющей рабочее место.

Получение подобной визы до 2012 года было гораздо более либеральным. Как и ранее, домашний работник должен до ее получения проработать у нанимателя не менее 12 месяцев. По старым требованиям, работник мог привезти с собой своих родственников и, как следствие, получить вид на жительство в Великобритании. С 2012 года это условие было отменено. Возможность получить право на постоянное проживание и прикреплять к заявке на его получение членов семьи теперь исключены. Новые правила дают право находиться в стране не более шести месяцев. По истечении данного срока заявитель обязан вернуться домой.

Неминуемый отказ в визе такого типа всегда привязан к работодателю. Скажем, у него трехлетняя рабочая виза, а домработницу он ищет на срок до шести месяцев. Home Office уличит работника в явном намерении остаться в стране на более длительное время.

Не одна такая

Представители элиты Саудовской Аравии не единожды обвинялись в эксплуатации домашних работников. В 2003 году саудовская принцесса Мешаэль Алайбан подозревалась в использовании рабского труда. Обвинения были сняты за недостатком доказательств.

Одна из жен саудовского принца, проживающая в США, также обвинялась в некорректном отношении к своей горничной. 30-летняя домработница из Кореи подала заявление в полицию, где рассказала о том, что у нее изъяли паспорт, вынуждали работать сверхурочно, а платили меньше минимума. Согласно контракту, зарплата женщины должна была составлять около $1,6 тыс., а на деле она получала всего $220 в месяц.

Столкнувшись с подобными ситуациями, мы настоятельно рекомендуем как нанимателям, так и работникам получить грамотную юридическую консультацию заранее.  

Статья является интел­лек­туальной собствен­ностью Red Square London, публи­ку­ется в порядке ин­формации и не является юридическим советом. Наша команда с удовольствием предоставит более подроб­ную инфор­ма­цию на консультации.

С любыми вопросами по им­миграции в Великобри­танию, покупке или прода­же недвижимости, созда­нию нового бизнеса, ведению уже существующего бизне-са или личной или корпора­тив­ной бухгалтерии обра­щай­тесь к нашим спе­циали­с­там, квалифици­ро­ванным в Великобрита­нии, на рус­ском и английском языках info@rsl-law.co.uk или 02070605333

Solicitors Regulation Autho­ri­ty, номер лицензии: 591917
Аккредитация Law Society’s Conveyancing Quality Sche­me: юристы-специалисты по про­даже и покупке недви­жимо­сти в Великобритании

 

Фото: 123rf.com

 

 

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked with *

Cancel reply

This site uses cookies and different analytics technologies to monitor how you interact with our Website or obtain data from third parties and collect your browser technical configuration data. Please visit our privacy policy to find more information about cookies.