Значимым, хотя и не главным, показателем, свидетельствующим о здоровье общественного механизма, является отношение, которое демонстрируют люди к условиям, в которых они трудятся. «Забота компании о самочувствии сотрудника является ключевым фактором, отличающим самые успешные компании от всех остальных», — считает Саурав Чопра, директор Perkbox. Согласно исследованию, проведенному под его руководством, 67% британцев довольны своими условиями труда, и этот показатель выше, чем в других крупнейших европейских государствах. Отмечено также, что около половины респондентов охарактеризовали отношения с руководством «как в профессиональном плане, так и за рамками трудовых отношений» как хорошие.
Приведенные сведения являются лишь частью картины. Для полного изучения следует рассмотреть ее на макроуровне, в этом поможет рейтинг Forbes, где страны ранжированы по критерию лучших условий для ведения бизнеса в 2018 году.
Экономики государств оценивались по пятнадцати факторам, среди которых права собственности, степень внедрения инноваций, уровень налогообложения, технологии, уровень коррупции, личная, торговая и финансовая свобода, бюрократизм и защищенность инвесторов. В этом рейтинге первую строчку занимает Великобритания.
Можно прожить долгую жизнь и не знать, что такое рыночные отношения. Но любой человек большую часть сознательной жизни в таких отношениях принимает самое непосредственное участие. Речь идет о рынке труда. На нем котируются две главные ценности: труд и условия, создаваемые бизнесом для его осуществления.
Forbes высоко оценивает Великобританию по параметрам «технологии», а также «численность и уровень образования рабочей силы». С учетом исследований Perkbox, о которых говорилось выше, рынок труда королевства достаточно сбалансирован для того, чтобы выдержать предстоящее испытание.
Уже после референдума ряд крупнейших компаний предприняли шаги по закреплению своего присутствия в Лондоне. Банковская компания Wells Fargo приобрела новый головной офис. Apple намерен открыть здесь через три года новую штаб-квартиру. Facebook планирует создать офис для девяти тысяч сотрудников. В компании Cushman & Wakefield считают, что все свидетельствует об уверенности мирового бизнеса в долгосрочной стабильности развития британской экономики.
Это означает, что не только граждане страны считают Великобританию комфортной для работы, но и крупные игроки.