В 2013 году Home Office добавил в Иммиграционные правила часть 14-ю, с помощью которой вводится процедура определения статуса безгражданства. Согласно процедуре, лица, не имеющие гражданства, могут упорядочить свой иммиграционный статус и получить доступ к некоторым льготам, гарантированным в соответствии с Конвенцией 1954 года о статусе лиц без гражданства.
В соответствии с частью 14 Иммиграционных правил, заявителей могут признать лицами без гражданства и предоставить им разрешение на проживание в Великобритании. В этом случае лица без гражданства могут воссоединиться со своими семьями так же, как это делают беженцы, и получить аналогичные льготы.
В апреле 2019 года в часть 14 внесли следующие основные изменения:
— Продолжительность проживания, предоставленного лицам в соответствии с частью 14, увеличилась с двух с половиной до пяти лет.
— В пункт 407 внесли поправки, в соответствии с которыми лица, которым предоставляется постоянное место жительства в соответствии с частью 14, должны обладать статусом лица без гражданства в течение пяти лет.
— Внесен новый раздел, в котором излагается, как Home Office должен обращаться с заявителями, ходатайствующими о предоставлении убежища. Впервые заявления о предоставлении убежища и безгражданства при определенных обстоятельствах могут рассматриваться параллельно.
— В раздел «Общие основания для отказа» добавлено новое требование о том, что иммиграционный сотрудник, занимающийся рассмотрением дела, «в каждом индивидуальном случае обязан рассмотреть вопрос о том, подпадает ли заявитель под определение лица без гражданства». Если заявитель является лицом без гражданства и ни одна другая страна не может предоставить ему право на постоянное место жительства, Home Office обязан предоставить лицу без гражданства разрешение на проживание в Великобритании.
— Если при административном пересмотре в работе над делом обнаружены ошибки, дело должно быть передано на рассмотрение другому сотруднику. Новый иммиграционный сотрудник должен пересмотреть дело в течение трех месяцев, и его решение должен проверить старший сотрудник или высшее должностное лицо. Хотя это и не указано в инструкции, заявителю также должны быть представлены причины, по которым его ходатайство об административном пересмотре было или не было удовлетворено.
По всем вопросам иммиграционного и юридического характера вы можете обратиться к специалистам нашей компании. Мы обладаем 18-летним опытом в области иммиграционного права и бизнес-консалтинга. Будем рады видеть вас в качестве наших новых клиентов и помочь разобраться во всех волнующих вопросах.