Ожидается, что Кабинет министров вновь продолжит обсуждение порогового годового оклада, необходимого для въезда в Великобританию квалифицированных мигрантов. Во вторник Тереза Мэй не смогла получить одобрения предложенного минимума в £30 000.
Канцлер казначейства Филипп Хэммонд и другие члены кабинета, такие как министр по делам бизнеса Грег Кларк, обеспокоены, что порог зарплаты в £30 000 серьезно ограничит кадровые возможности NHS, других бюджетных организаций и частных компаний.
Пороговое ограничение должно быть введено в действие в конце постбрекзитного переходного периода, а именно в начале 2021 года. Долгие дискуссии могут привести к тому, что на адаптацию к новым требованиям у компаний останется не более года.
Минимальная годовая зарплата — ключевое понятие новой системы, в которой будут уравнены мигранты из стран ЕС и мигранты из стран, не входящих в Евросоюз. Работники смогут въехать в страну и проживать в ней при наличии работы, которая оплачивается выше установленной отметки. При этом число мигрантов не будет ограничено сверху.
В выпущенном Мэй правительственном документе содержится дополнительное предложение, которое, в качестве временной переходной меры, рассчитанной на пять лет, позволит въезжать в страну и низкоквалифицированным мигрантам с зарплатой ниже установленного уровня. При этом они смогут оставаться в Великобритании не более 12 месяцев, и им будет запрещено въезжать в страну в течение последующего года. Эта мера должна воспрепятствовать тому, чтобы мигранты оставались в стране на постоянное место жительства.
Дополнительная «нишевая» схема для сборщиков фруктов и других сезонных сельскохозяйственных рабочих будет опробована в 2019 году, но подобные миграционные поблажки не будут распространяться на другие сектора экономики, говорится в правительственном документе.