Спорные вопросы в компании и легальные пути их решения
Споры в компании могут возникнуть по многим причинам, например, ввиду:
— разногласий в области общего направления развития компании;
— проблем личного характера (взаимоотношений);
— конфликта интересов (когда один директор заинтересован в другом бизнесе);
— условий рабочих контрактов директоров;
— озабоченности по поводу выполнения советом директоров своих юридических обязанностей.
Разрешение таких споров часто требует от нас, как от юристов, детального изучения устава компании.
Если по уставу компании у директоров есть полномочия принимать решения, но там ничего не сказано о правах акционеров отменять их, они все равно могут сделать это, но не напрямую.
Например:
— Акционеры, в совокупности владеющие не менее 5% доли в капитале компании, могут потребовать от директоров созыва внеочередного собрания акционеров для пересмотра решения, принятого директорами.
— В определенных случаях акционеры имеют право уволить директора, либо назначить новых членов совета директоров.
— Акционеры могут обратиться в суд, если они считают, что директора действуют неправомерно.
— Миноритарные акционеры могут обратиться в суд с иском, если они считают, что их права ущемлены.
Ответ — да, если решение принято акционерами, в совокупности владеющими не менее 5% голосующих акций. Они могут потребовать от совета созвать общее собрание акционеров с целью принятия решения об увольнении директора. При этом обязательно должны быть соблюдены следующие условия: для увольнения директора необходимо, чтобы за это решение проголосовало более 50% акционеров, имеющих право голосовать на данном собрании; директор должен получить специальное уведомление о созыве собрания. Он имеет право принять в нем участие и дать свои объяснения.
Однако вышеописанная процедура не всегда проста и строго ограничена по времени, и мы рекомендуем обратиться за профессиональной консультацией перед принятием таких решений.
В ситуации, когда директора не выполняют свои обязанности или злоупотребляют своим положением, акционеры также могут обраться в суд с иском, например:
— запросить совет директоров принять соответствующие меры в отношении отдельного директора от имени компании (так как в большинстве случаев акционеры не могут лично подавать судебные иски от имени компании);
— получить постановление суда, подтверждающее, что компания действует или действовала неправомерно;
— обратиться в суд с целью закрытия компании;
— подать производный иск против директоров (за небрежность, неисполнение или нарушение своих обязанностей и/или в случае совершения обманных действий).
Если вы оказались в центре профессионального конфликта в вашей компании или чувствуете, что спор разрастается, крайне важно получить профессиональные консультации как можно скорее. Вы можете связаться со специалистами компании LF Legal по телефону 0203 146 3549 или e-mail: info@lflegal.co.uk
LF Legal Ltd
Solicitors Regulation Authority № 639148
Queens House, 180 Tottenham Court Road, London, W1T 7PD
Тел.: (020-31) 46-35-49
info@lflegal.co.uk