Медперсонал Британии не выдерживает нагрузки
18/04/2022 10:33

Медперсонал Британии не выдерживает нагрузки

NHS
Англия
Великобритания
UK
кризис
кадры
getarchive.net

Причина массовых увольнений сотрудников — стресс

Врачи и медсестры NHS жалуются на эмоциональное выгорание. За последние пять лет проблемы с психологическим здоровьем стали причиной, по которой персонал медицинских учреждений взял более 8 млн дней отпуска, пишет The Guardian.

Согласно данным, полученным из 67 больничных фондов NHS, количество отпусков по болезни, связанных с психическим здоровьем, ежегодно увеличивается с 2017 года и к настоящему времени эквивалентно 22 718 годам. Пандемия лишь усугубила эту тенденцию. Высокопоставленные лица призвали к выработке срочного плана по восполнению нехватки персонала. 

Депутатов предупредили, что медицинские работники находятся на «пределе прочности», а руководство не понимает, как ослабить возрастающее на них давление. Некоторые врачи заявили о длительном влиянии пандемии на своих коллег.

В прошлом году сотрудники медучреждений взяли более 2,2 млн дней отпуска, несмотря на огромные очереди на лечение и переполненные отделения неотложной помощи. По оценкам экспертов, в NHS не хватает около 110 тыс. работников. Руководители местных трастов неоднократно предупреждали об отсутствии надежных планов по восстановлению дефицита кадров.

Доктор Томас Долфин, консультант-анестезиолог, рассказал изданию, что «психическое напряжение было наиболее острым в начале пандемии, когда персонал столкнулся с ограниченным запасом средств индивидуальной защиты». По его словам, ковидный кризис выявил серьезные кадровые проблемы в NHS, которые существовали уже долгое время. «Мы жестоко обращались с нашими сотрудниками. Неудивительно, что довольно многие из них уволились, вышли на пенсию или переехали в другую страну, как только смогли. Теперь мы находимся в положении, когда нехватка персонала ощущается еще сильнее. Следствием произошедшего являются цифры психических расстройств среди медработников»

По его мнению, в краткосрочной перспективе в сложившейся ситуации поможет сокращение рабочего графика, но полностью проблему это не решит. 

Комментарии
Пока нет комментариев
Возникли вопросы?
Напишите нам в редакцию
Angliya в Instagram
© Angliya 2024