Tesco обвиняют в систематическом занижении зарплат сотрудницам
Если факт гендерного неравенства удастся доказать, компания выплатит £4 млрд
Сотрудницы Теско (Tesco) подали в суд на сеть супермаркетов за систематическое занижение зарплаты. Они считают, что это дискриминация по половому признаку. В случае успеха дела корпорация должна будет выплатить истицам рекордную сумму в размере £4 млрд.
Юридическая фирма Leigh Day, защищающая интересы 200 тыс. сотрудниц «Теско», инициировала судебный процесс против их работодателя. Дело в том, что на протяжении многих лет женщины получали на £3 в час меньше, чем их коллеги-мужчины. В случае успеха каждой протестующей будет выплачена компенсация в размере £20 тыс., пишет The Telegraph.
По словам адвокатов, зарплата работницам начислялась из расчета £8 в час, в то время как, например, грузчики получали £11. У такого неравенства нет и не может быть причин, считают юристы — работники вносят равный вклад в успешное развитие компании и должны получать одинаковое вознаграждение.
Представители «Теско» в свою очередь заверили, что компания серьезно работает над тем, чтобы каждый сотрудник получал справедливую зарплату, подчеркнув, что их сеть супермаркетов всегда была местом, где люди могут построить карьеру вне зависимости от пола или образования.