Забастовка преподавателей завершилась не в их пользу
Условия перемирия вызвали новую волну недовольства
Союз университетов и колледжей (University and College Union — UCU) от лица преподавателей шесть дней вел переговоры с Объединением университетов Великобритании (Universities UK — UUK). Поводом для этого послужила двухнедельная забастовка учителей, вызванная сокращением размера их пенсий из-за «дыры» в бюджете университетского пенсионного фонда.
По новой схеме сотрудники ежегодно теряли бы £10 тыс. Предложение вызвало негодование преподавателей — они отказались проводить занятия и вышли на улицу.
Вечером 12 марта противоборствующие стороны заключили промежуточное соглашение, пишет The Guardian. Согласно соглашению, чтобы не менять схему пенсионных взносов, все сотрудники университетов должны три года платить повышенные пенсионные взносы, чтобы восполнить нехватку бюджета составляющую £6 млрд.
Однако преподавателей возмутили условия сделки. Их работодателям предлагают отчислять в пенсионный фонд 19,3% своего оклада — это на 1,3% больше, чем было изначально. А сотрудникам предлагается вместо предыдущих 3,9% выплачивать 8,7% от своих зарплат. По данным Teachers Pensions такая ставка в два раза превышает текущие выплаты.
«Это не тот договор, ради которого я оставил студентов и исследования. Не ради этого мы вышли на забастовку и часами митинговали в метель», — написала в своем «Твиттере» археолог Донна Йейтс.
Сообщения от разгневанных преподавателей можно прочитать в «Твиттере» по тегу #NoCapitulation.