Руководители зарабатывают в 117 раз больше рядовых сотрудников
21/08/2019 14:34

Руководители зарабатывают в 117 раз больше рядовых сотрудников

актуально
123rf.com

Разрыв между зарплатами сохраняется из года в год

Средняя заработная плата руководителей топ-компаний снизилась на 13% за 2017–2018 гг., однако они по-прежнему зарабатывают гораздо больше своих сотрудников, пишет BBC. Генеральный директор одной из фирм, входящих в состав ведущего индекса Британской фондовой биржи (FTSE 100), получает около £3,5 млн в год, что в 117 раз превышает средний доход рядовых работников. Они зарабатывают всего £29574, согласно отчету Института повышения квалификации HR-специалистов (CIPD).

В топ-фирмах Великобритании сохраняется и гендерное неравенство: в 2017 году только семь женщин возглавляли компании из FTSE 100, а в 2018 году их количество уменьшилось до шести.

В качестве решения проблемы специалисты CIPD совместно с исследовательским центром High Pay Centre предлагают повысить прозрачность оплаты труда и привязать заработную плату директоров фирм к финансовым и нефинансовым показателям эффективности, таких как появление новых клиентов и охват новых рынков.

Генеральный секретарь Конгресса профсоюзов (TUC) Фрэнсис О’Грэйди предложила еще один способ. «Большинство обычных людей не заработает за две жизни столько, сколько топ-менеджеры получают за год. Сотрудники должны принимать непосредственное участие в назначении бонусных выплат менеджменту. Только так мы сможем обеспечить справедливое распределение финансов», — заявила О’Грэйди.

Комментарии
Пока нет комментариев
Возникли вопросы?
Напишите нам в редакцию
Angliya в Instagram
© Angliya 2024