Четырехдневная рабочая неделя в Microsoft увеличила продуктивность на 40%

А также снизила затраты на электроэнергию

Японский филиал Microsoft обнародовал результаты эксперимента с четырехдневной рабочей неделей, сообщает Business Insider. В августе 2019 года сотрудникам предоставили дополнительный оплачиваемый выходной в пятницу, при этом их продуктивность увеличилась на 39,9% по сравнению с августом прошлого года. Компания также сократила время обязательных совещаний до тридцати минут, поощряя дистанционное решение вопросов через корпоративные мессенджеры.

Эксперимент Microsoft принес пользу не только сотрудникам: сокращение рабочего времени помогло снизить потребление электроэнергии на 23,1%, а офисных принадлежностей — на 58,7% по сравнению с августом 2018 года, говорится в официальном сообщении.

Microsoft не первая компания, которая подчеркивает преимущества четырехдневной рабочей недели. Основатель новозеландского агентства недвижимости Perpetual Garden Эндрю Барнс провел аналогичный эксперимент и подтвердил наличие положительного эффекта. После чего Барнс принял решение ввести новый режим работы на постоянной основе.

Как показало недавнее исследование Kronos и Future Workplace, среди работников повысился спрос на более щадящую рабочую неделю. Почти 3 тыс. опрошенных людей из восьми стран мира заявили, что их идеальная рабочая неделя составит четыре дня или даже меньше.