Долой Джеймса Бонда: британская разведка переключилась на вербовку женщин

И до MI-6 дошли требования гендерной диверсификации

Затемненное помещение, гигантская стена океанариума, мимо которой неторопливо проплывает хищная акула. Где-то в этот момент в кадре должен мелькнуть Джеймс Бонд, уворачиваясь в элегантном прыжке от пули, но нет: это мама берет на руки испуганную дочь. Именно так выглядит первый ТВ-ролик британской секретной разведывательной службы MI6, опубликованный The Independent.

Джеймсу Бонду не осталось места среди британских спецагентов. Ряды работников спецслужб необходимо пополнять женщинами и представителями этнических меньшинств, считает руководство. Ради этого MI6 даже начала ослаблять требования к вербуемым. «Мы вводим более гибкие правила в отношении национальности, чтобы следовать нашей идее и расширить список кандидатов», — признался представитель разведки.

И правда, пополнить ряды MI6 стало гораздо легче. Сейчас службе не хватает 800 работников при текущем штате в 2 700 человек. После отравления Сергея и Юлии Скрипалей разведку буквально засыпали заявлениями — что, впрочем, часто случается при громких делах о шпионаже и терроризме.

Проблема разведывательной службы в том, что люди не привыкли связывать с ней свою судьбу и карьеру. Да и гендерные показатели не радуют — в отличие от фильмов про Джеймса Бонда, женщинам в службе отводится только четверть руководящих постов, а представителей нацменьшинств среди лидеров не числится в принципе.

Тем не менее, шеф MI6 Алекс Янгер заявил, что служба всегда будет рада достойным кандидатам, вне зависимости от их пола и национальности. «Наша работа захватывает, тренирует ваш интеллект и, самое главное, — имеет значение. Вне зависимости от вашего происхождения, если вы обладаете нужными навыками и разделяете наши ценности, вступайте в наши ряды. MI6 нужны лучшие люди этой страны», — рассказал он.